III APa 5/17 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny we Wrocławiu z 2017-04-11

Tytuł:
Sąd Apelacyjny we Wrocławiu z 2017-04-11
Data orzeczenia:
11 kwietnia 2017
Data publikacji:
9 listopada 2017
Data uprawomocnienia:
11 kwietnia 2017
Sygnatura:
III APa 5/17
Sąd:
Sąd Apelacyjny we Wrocławiu
Wydział:
III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Monika Kiwiorska-Pająk
Sędziowie:
Robert Kuczyński
Protokolant:
Monika Horabik
Hasła tematyczne:
Wynagrodzenie (przepisy ogólne)
Podstawa prawna:
art. 84 kp, art. 81 kp, art. 13 ustawy z 1.07.2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. 2009.125.1035), art. 34 ustawy z 1.07.2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. 2009.125.1035), art. 35 ustawy z 1.07.2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. 2009.125.1035), art. 13 i 14 rozporządzenia PE i Rady (WE nr 883/2004 w/s koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (Dz. Us. UE C 106/5 z 24.04.2010)
Teza:
Wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za gotowość do pracy wyrażoną przez niego w czasie trwania stosunku pracy. Jeśli zatem pracodawca bezpodstawnie kwestionuje istnienie stosunku pracy i nie dopuszcza pracownika do wykonywania umówionego rodzaju pracy w miejscu i czasie do tego wyznaczonym, sytuacja taka wypełnia hipotezę normy art. 81§1 kp w zakresie przesłanki nabycia prawa do wynagrodzenia.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Katarzyna Gulanowska
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Apelacyjny we Wrocławiu
Osoba, która wytworzyła informację:  Monika Kiwiorska-Pająk,  Robert Kuczyński
Data wytworzenia informacji: