III AUa 210/17 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny we Wrocławiu z 2017-08-29
- Tytuł:
- Sąd Apelacyjny we Wrocławiu z 2017-08-29
- Data orzeczenia:
- 29 sierpnia 2017
- Data publikacji:
- 15 kwietnia 2020
- Data uprawomocnienia:
- 29 sierpnia 2017
- Sygnatura:
- III AUa 210/17
- Sąd:
- Sąd Apelacyjny we Wrocławiu
- Wydział:
- III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- Irena Różańska-Dorosz
- Sędziowie:
-
Maria Pietkun
Artur Tomanek - Protokolant:
- Monika Horabik
- Hasła tematyczne:
- Ubezpieczenie
- Podstawa prawna:
- art. 6 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, art. 12 ust. 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, art. 9 ust 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych w zw z art 231§1 i art 3531kc
- Teza:
- Outsorcing pracowników nie może być weryfikowany wyłącznie przez pryzmat zasady wyrażonej w art. 353^1^ kc. Zasada wolności umów nie może być bowiem wykorzystywana instrumentalnie, w szczególności do stworzenia zewnętrznych znamion realizowania umowy. Oceniając obiektywnie, jasne jest, że "przejęcie" pracowników lub zleceniobiorców przez inny podmiot po to, by wykonywać te same czynności nadal dla pierwotnego pracodawcy miało charakter instrumentalny.
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Katarzyna Gulanowska
Podmiot udostępniający informację: Sąd Apelacyjny we Wrocławiu
Osoba, która wytworzyła informację: Irena Różańska-Dorosz, Maria Pietkun , Artur Tomanek
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Apelacyjny we Wrocławiu
Osoba, która wytworzyła informację: Irena Różańska-Dorosz, Maria Pietkun , Artur Tomanek
Data wytworzenia informacji: